为促进“机关作风建设示范科（室）”创建工作，2015年6月30日上午八点，学校机关作风建设示范科（室）创建工作督导考评组对全校23个在建示范科（室）逐一进行了走访督导。

本次走访督导发现，绝大多数科（室）都能按照示范科（室）建设标准，主动积极开展建设工作，如：继续教育学院继续教育科、现代教育技术中心电化教育部、人事处工资福利科、办公室综合科、图书馆流通部、组织部组织科、招就处就业管理科等。这些科（室）环境整洁，工作人员到岗准时，在岗位人员工作勤奋敬业，对待来本科室办事的人士热情真诚，精简办事程序，提高办事效率，增强来访者满意度，表现了优良的整体作风和个人素质。

发现的问题：个别科（室）环境不够整洁，工作人员有迟到现象，或因不明理由脱岗。有的科（室）有人员缺岗，对其不在岗原因，本单位领导和本科（室）人员解说不一。甚至有极个别科（室）门关锁闭，无人上岗。这些情况，反映出个别科（室）个别同志对自身作风要求不高，对有关规定执行不严，对示范科（室）创建工作没有真正重视起来。

开展机关作风建设示范科（室）创建活动，是进一步推动机关作风建设，提高机关服务水平的重要举措，各部（处）和各党支部要真正重视起来，切实加强组织领导，认真创建，保证工作圆满完成，作风切实提升。在本次督导中表现优异的科（室）要继续发扬优良作风，百尺竿头更进一步；尚有差距的科（室）要提高认识，强化行动，把创建工作更好地落到实处。

（机关党总支）