近年来，在学校党委的正确领导下，在各党总支和各单位的大力支持下，党委组织部围绕服从学校大局，创新理念、强化举措，认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实开展 “三严三实”专题教育，全面推进领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设，为学校各项事业发展提了坚强组织保证。重点工作完成情况总结如下：
一、把握重点，扎实工作，有效推进党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育
2014至2015年，全校深入开展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，活动办公室设在组织部，活动期间组织部认真做好整体规划、组织指导、统筹协调等各项工作。一是抓好谋划部署和阶段总结。按照学校党委总体要求部署，谋划制定了《澳门新葡澳京官方网站深入开展党的群众路线教育实践活动方案》、《澳门新葡澳京官方网站开展“三严三实”专题教育实施方案》和各个环节、专题民主生活等方面的方案、安排、制度文件等，并形成了相关阶段总结和工作报告；及时下发通知，做好各个环节的工作安排，确保各个环节有效衔接和有序推进。二是抓好沟通协调和组织落实。组织协调召开领导小组会议、听取意见座谈会等，汇总梳理征集的意见建议，协调做好校、系两级专题民主生活会及校级领导班子专题民主生活会组织和准备工作，组织做好各项专项整治工作推进、落实，汇总整理并撰写活动材料、情况汇报、经验交流材料、活动总结，编印《党的群众路线教育实践活动汇编》，对主题活动材料存档等，务求活动成效，力争主题活动取得师生满意的效果。
二、加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设
1、践行党的群众路线教育实践活动，以“严”的标准和“实”的要求，加强领导班子建设
一是进一步强化领导干部的理论学习，采取了自学、专家辅导、集中培训、外出培训等方式深入学习，提高了领导班子和领导干部的政治理论水平。二是切实改进工作作风，处级领导干部主动深入基层查摆问题，注重解决群众反映的突出问题，积极推进建章立制，使师生员工感受到学校解决问题的决心、行动和效果，有效转变了工作作风。三是加强了民主集中制建设，认真贯彻了《中国共产党高等学校组织工作条例》进一步完善了系（院）党政联席会议事规则，提高了领导班子的凝聚力和战斗力。
2、围绕推动学校发展这一中心任务，加强干部队伍建设，加大干部考核、监督、选拔、培训和管理工作力度
一是加强干部选拔任用工作。我们始终以优化班子结构、提高战斗力为出发点，大力拓展了干部选拔任用渠道，实行竞争上岗，积极推行新提职干部试用期制，2012-2015年，交流干部11名，提拔正处级干部16名，副处级干部16名，对19名同志实行了试用期制。修订了《中共澳门新葡澳京官方网站委员会澳门新葡澳京官方网站科级岗位设置和科级干部选拔聘用暂行办法》并严格按照做好选拔科级干部选拔工作。二是完善了考评体系。修订了《中层领导班子及中层干部年度考核工作办法》，完成了对全校中层领导班子和领导干部的年度考核，对3名中层干部、2个中层领导班子进行了诫勉谈话。三是注重干部学习和培训。坚持“走出去、请进来”的原则，建立了干部教育培训的长效机制。2012 -2015年，共选派4名中层干部到国家行政管理学院进行培训，1名中层干部到人民大学挂职锻炼，选派共青团干部2人到县级团委挂职工作，选派5个工作组13人参加基层建设年驻村帮扶活动，聘请校内外专家讲座21场，举办全校中层干部培训班4期。四是加大了干部监督工作力度。重点建全了《组织工作重要事项请示报告制度》和《关于实行领导干部个人重大事项报告制度的规定》、《中共澳门新葡澳京官方网站委员会关于党政管理干部兼任教学工作的规定》、《处级干部人事档案审核工作方案》、《处级干部出国管理办法》及补充规定，完成了学校管理的102名处级干部的个人有关事项报告工作各档案审核工作，完成出国（境）证件的收取和保管，共收集保管出国(境)证件45件。将中层干部档案审核、个人事项报告、干部在企业（社会团体）兼职、出国（境）管理、经济责任审计等列入干部日常管理内容，确保中央、省委对干部队伍建设要求得到贯彻落实。
3、充分发挥组织部门牵头抓总作用，加强人才工作
组织部会同人事处等相关部门，进一步加强了人才工作建设。2012-2015年，对唐山市第六批市管优秀专家6名进行了3次年度考核工作；完成河北省第七批省管优秀专家推荐工作，推荐参加评选，其中1人荣获省管优秀专家称号；完成河北省第二批青年拔尖人才推荐工作，推荐4人参加自然科学类拔尖人才的评选；完成河北省第十一届政协委员推荐，现有省政协委员2人；完成2012年度、2013年首批青年拔尖人才，推荐1人参加评选。推进选调生工作，坚持高标准严要求，配合省委、市委组织部做好选调生考试报名、组织审核、考察录用工作。
三、进一步加强和改进基层党组织和党员队伍建设
全面推进基层组织建设，进一步优化党支部设置，实现了党组织与教学、科研、管理、服务对应，配齐配强了党支部班子。目前，学校共有18个党总支、56个党支部。2013年起，我们搭建了“支部活动评选和资助、党建特色项目申报和展示、党建课题研究”平台。深入开展了“党员志愿服务活动”，“基层党建优秀案例”征集评选活动，“七一”表彰活动，坚持和完善“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，推进“党员活动日”和“党章学习日”系列活动，促进了组织生活常态化规范化，激励和带动党员群体更好的发挥先锋模范作用，增强了党组织的影响力。重点制定了《澳门新葡澳京官方网站党员学雷锋志愿服务》活动方案、《在职党员进社区制度》、2013-2015年《开展党建创新案例评选办法》、《党建经费使用管理办法》、《关于加强“三会一课”制度的指导意见》、《“七一”表彰方案》等相关文件，推进了基层党组织工作的科学化、规范化、标准化。党员教育管理工作得到加强，按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，修定了《中共澳门新葡澳京官方网站委员会发展党员工作细则》，召开三次党员发展培训班，不定期进行了发展党员工作检查和抽查，从发展计划、发展程序、发展质量等关键环节严格把关，督促规范落实，及时处置不合格党员，畅通党员“出口关”。目前学校教师党员607人，学生党员637人。重视党员档案管理，组织抽查党员档案三次，共查阅党员档案1026份，及时指出并整改。加强对老党员、生活困难党员走访、慰问、关怀和帮扶，近两年来，共慰问建国前参加工作的老党员6人次，离退休党员12人次，困难党员14人次。
四、不断推进基层建设年工作
按照省委要求，近三年来，我校切实做好干部选派和干部驻村工作，扎实完成农村面貌提升的各项工作任务。先后选13位同志下基层到古冶区习家套乡西李家套村、秦皇岛市抚宁县范各庄村、马坊村、遵化市团瓢庄乡吴家坑村和迁安市建昌营镇石门子村参加基层建设年活动。在学校党政领导的关心和校内各单位支持下，参加基层建设年的同志牢记使命、不负重托，以强烈的政治责任感和历史使命感，在扎根基层、无私奉献，实实在在为群众办实事、解难题、做好事，在改善村庄基础实施、 村民的文化生活、医疗条件、环境卫生和开展致富项目、整体规划，保持可持续发展等方面形成了一系列好的经验和制度成果，有力地助推了农村各项事业的发展，赢得了村民的衷心拥护和普遍赞誉，为推进扶贫攻坚，加快新农村建设步伐做出了重要贡献。我校派出的13位同志分别被省、市评为深化加强基层建设年活动优秀驻村工作队员，为我市、我校赢得了荣誉。
2012年-2015年，我校组织工作得到了省、市上级主管部门的认可。先后有1个党总支、1个党支部分别被评为全省教育系统先进基层党组织，1个党支部活动案例被评为全省教育系统优秀案例，3人被评为全省教育系统优秀党务工作者，1人被评为全省教育系统优秀党支部书记，1人被评为全省教育系统优秀共产党员。学校党委2012年获得全省教育系统先进基层党组织称号，2012年、2013年、2014年连续获得市直教育系统先进基层党组织称号
