2015年3月5日下午，我校在主楼五层会议室召开2014-2015年第二学期挂职锻炼教师座谈会。参加座谈会的有副院长阎满富、教务处处长李学文、科研处副处长郭海莉、继续教育学院副院长张杰，以及参加挂职锻炼教师及其所在单位的领导。人事处处长贾长胜主持了座谈会。

首先，贾长胜处长介绍了学校选派教师挂职锻炼的目的。他说，挂职锻炼是学校建设和培养符合时代需要的高素质教师队伍的需要，也是学校转型发展的需要，目的是通过挂职锻炼，提高教师们的实践能力，与唐山经济文化建设的形势做好无缝对接，从而提高我校的教学质量，建设好应用型的本科院校，更好的为唐山的发展建设做出应有的贡献。

随后，参加挂职锻炼的教师汇报了挂职工作。到唐山市54中学挂职的数学与信息科学系巢奎鹏老师谈到：54中的“课程改革”是值得借鉴的，我校现在的教法与中学教学产生了差距。对照基础教育发展的形势，现在学校的培养理念相对滞后，中学教学变化很大，而中学教师理论欠缺，使高效课堂的目标未能真正达到。因此，我们要更新教师培训的观念以适应中学教学的发展。到26中挂职的美术系鲁玉琴老师通过备课听课感受到，中学美术教学侧重理论课、鉴赏课和书法课。外语系尹丽颖老师在路北区荣华道小学通过听课、调查发现，由于大学生存在就业误区，导致小学英语教育师资不足，有很多家长选择通过补习班来提高学生英语水平，她希望在以后的教学中增加对学生就业观念的引导。在唐山规划建筑设计院挂职的资源管理系高超老师说：“在设计院我接触到了真正的规划，参与了韩城镇、高新区的规划项目，并了解到用人单位招收资源环境和城乡规划管理人才时，更注重实践技能，因此希望对我校专业实习路线作出调整，增加学生实践机会。”

贾长胜处长听完大家的经验总结后，对即将参加挂职锻炼的教师提出了五项要求：一是参与挂职锻炼单位的管理，开阔眼界；二是讲授课程，体验业务，参与教学；三是调查研究，了解学校所在专业应用领域的状态，存在什么问题，对我校的发展有何借鉴；四是开展科研工作，与挂职单位保持合作关系，共同科研，寻找合作项目；五是形成自己的挂职学习报告。

最后，阎满富副院长发表讲话。他说，我校是全国较早开展教师挂职锻炼项目的高校之一，取得了一定的经验。但是，工作中还存在对挂职教师后期管理不够、总结不够等问题。下一步要注意加强各系及教师们的总结，人事处需加强研究工作，进一步加大工作力度。他还希望，参加挂职锻炼的教师把学校要求的工作落实到位，到挂职单位要遵守各单位的规章制度，注意自身形象，谋划好挂职内容，把握好这次学习和实践的机会，争取在各自岗位上取得更大成绩。

（人事处）