2015年4月9日下午，我校2015年机关作风建设工作会议在音乐楼报告厅召开。党委书记李卫中、院长范永胜、党委副书记赵剑锋、党委常委组织部长边宏广出席会议。边宏广部长主持会议。

会上，边宏广部长宣读了学校关于表彰2014年机关作风建设十佳服务标兵和优秀服务标兵的决定，李卫中书记为丁新龙、马连营等十名机关作风建设十佳服务标兵颁奖，范永胜院长为曹福军、霍翠红等十二名机关作风建设优秀服务标兵颁奖。

招生就业处副处长丁新龙、办公室档案科科长杨兰作为十佳服务标兵代表分别结合本职工作实践从作风建设角度交流了工作认识和思考。

边宏广部长就2015年机关作风建设示范科（室）的创建工作进行简要部署。他指出，机关作风建设示范科（室）创建活动时间为4月至9月。要求各单位认真做好组织领导、教育引导、择优推荐、成果展示等各项工作。把师生满意始终作为创建活动的评价标准，通过活动“以评促建”，按照工作理念、服务精神、工作纪律、办事态度、制度建设、服务质量等十项创建内容要求总结本部门在作风建设方面的经验和存在的不足，努力在强化服务意识，改进工作作风，创新服务方式，解决实际问题等方面取得新的成绩。

赵剑锋副书记在会上做了重要讲话。他就机关作风建设提出了四点意见：一是作风建设永远在路上，任重道远，必须常抓不懈。加强机关作风建设将直接关系到教学、科研和管理工作的总体水平的提高，关系到学校改革与发展的成效。机关作风没有最好，只有更好。二是作风建设必须与时俱进，适应新常态，且要持之以恒。要把成为“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”的高效能机关，作为我们机关作风建设的目标。要切实做到加强学习研究，做到自觉做好服务，做到改革创新，做到廉洁奉公，做到成为和谐机关。三是机关作风建设要机关党总支挂帅，党员领导干部带头，全员积极参与。抓机关作风建设，机关党总支负总责，要把机关作风建设同党组织、党员队伍建设结合起来，要把机关作风建设与党风廉政建设结合起来。四是加强制度建设，努力形成机关作风建设的长效机制。要以制度建设持续不断地推进机关作风建设，要把基层和师生满意不满意作为衡量机关作风优劣的重要标准，把基层和师生的评价作为改进作风的重要导向，把基层和师生的监督作为改进作风的强劲动力。要加大选树典型力度，努力营建激励干部创新服务方式、注重干事创业的浓厚氛围，形成齐心协力促发展的良好局面。在作风建设中也要强化责任意识、服务意识、创新意识，勤于学习，勇于担当，踏实工作，做好服务，为办好五满意大学贡献力量。

会上还通报了机关党总支改选情况，印发了关于开展机关作风建设示范科（室）创建活动的通知。