2013年，离退休党总支认真学习、贯彻和落实老干部工作的方针和政策，树立了“老干部工作无小事，老干部工作重服务”的工作理念，提出了“五种精神”，做到了三个满意，即上级主管部门满意、老干部满意、师生满意，2013年被评为唐山市老干部工作先进党组织。

离退休党总支一年来不断探索老干部的新思路、新举措，不断加强离退休党总支自我管理、自我教育、自我服务能力，踏踏实实为老干部办实事、解困难、做好事。在工作中结合我校老干部的实际情况，认真落实老干部的政治、生活待遇，保障老干部活动经费、活动场所落实到位，建立了完善的老干部工作机制。在工作中他们认真为老干部办理各种医保手续，及时报销好每一笔医药费，一年累计达到近百万元。在工作中认真分析老干部的年龄结构，十分关心老干部的身体健康情况，坚持上门服务的做法，为老干部排忧解难。在工作中开通办公和个人电话，随时解答老同志提出的所有问题，老同志来到学校每次都送上一杯水，让同志感觉到家一样的温暖。在工作中坚持“六必访”制度，即住院、寿辰（八十岁）、困难、节日、纠纷、丧葬，及时了解和掌握老干部思想动态，身体情况，主动为老同志排忧解难，做得人心、暖人心、稳人心的工作，对生病住院的老同志总是第一时间赶到医院去探望，帮助他们解决他们的实际困难。

离退休党总支在以后的工作中要继续努力，积极进取，本着为老同志服好务的理念，将“党的群众路线教育实践活动”落到实处，为学校的建设和发展贡献力量，为将老干部工作迈上新的台阶而努力。

（离退休党总支 李建文）