根据《澳门新葡澳京官方网站关于对具有博士学历和学位教师考核的暂行办法》（校字[2012]77号）的精神，人事处协同教务处、科研处对我校59名具有博士学历和学位的教师，从政治思想、科研业绩、教学业绩等三个方面进行了考核。其中43名博士教师考核合格；13名博士教师不足一个考核期，考核期相应顺延；3名博士教师科研考核不合格。

进行博士教师考核，是为了进一步加强我校博士教师的培养与管理，促进博士教师的全面发展。通过今年的考核，我们看到博士教师们不负众望，他们在教学、科研一线发挥着骨干、带头和示范作用。如张素凤博士获得第八届河北省社会科学基金项目优秀成果一等奖，李学文博士获得第六届河北省高等教育教学成果奖二等奖，邓先瑞博士成功申请了河北省科技厅项目（项目编号：13220319D），获批经费10万元。其他博士教师也在教学和科研方面取得了一定的成绩。

但是，通过考核也发现了一些问题：如有的博士教师教学水平不高，有的博士教师科研成果水平低，更有甚者没有完成科研工作任务。希望通过这次考核，激励博士教师们的工作热情，充分发挥自身优势、弥补自身不足，不断提高专业素养和教学能力。更希望还没有完成考核任务的教师，加快工作进度，全身心地投入到教学和科研工作中来，争取在考核期内完成工作任务。

                                                    （人事处）